Succesvol ondernemen

Alles over succesvol ondernemen!

Monthly Archives: januari 2017

logo_website_taaltrainingen

Zakelijke taaltraining Frans


parijsVan mijn werkgever heb ik de mogelijkheid gekregen om een taaltraining Frans te volgen, omdat ik veel met Franse documenten te maken heb. Volgens de werkgever was het niet nodig, omdat mijn Frans slecht is. Mijn werkgever vond het een goed idee om op deze manier de efficiëntie te verhogen. Het leek mij ook een goed idee, omdat ik op deze manier meer zakelijke Franse worden kan begrijpen.

Intake

Voordat ik kon gaan beginnen met de taaltraining Frans moest ik wel eerst deelnemen aan een intake gesprek. Tijdens het gesprek zou mijn Frans taalniveau worden gemeten, zodat de taaltrainer wist waarmee zij te maken had.

 

Na de intake heb ik een aantal cursussen gevolgd waarbij de focus voornamelijk lag op het begrijpend lezen van de teksten. Er waren best veel zakelijke worden waarvan ik de precieze betekenis niet wist uit te leggen. Deze cursussen hebben er zeker voor gezorgd dat ik beter Franse teksten en documenten kan lezen en begrijpen.

 

Naast het lezen is er ook gekeken naar mijn schriftelijke kwaliteiten. Van de taaltrainer heb ik verschillende zakelijke zinnen geleerd die ik kan toepassen in vrijwel elk zakelijk document. Op deze manier weet ik zeker dat ik schriftelijk sterker ben dan voorheen.

 

Mijn werkgever is heel erg tevreden met het resultaat van de cursussen. Hij heeft een aantal van mijn teksten doorgelezen en hij vind de teksten een stuk professioneler dan voorheen. Zelf merk ik ook dat ik een stuk sneller teksten begrijp en dat ik veel meer werk gedaan kan krijgen!

 

Veiligheid en preventie op werkvloer


Als werkgever draag je verantwoordelijkheid voor je werknemers. Zij moeten onder veilige arbeidsomstandigheden hun werk kunnen doen. En als zich noodsituaties voordoen, is het jouw taak om ervoor te zorgen dat er juist wordt opgetreden door de werknemers. Uiteraard moeten zij het alarmnummer bellen. Maar in sommige situaties is dit niet voldoende. Als er brand is of als er slachtoffers zijn die in levensgevaar verkeren tellen de eerste minuten het zwaarste. Dan moet er onmiddellijk worden opgetreden door de mensen die in de buurt zijn. Maar hoe zorg je er als werkgever voor dat jouw werknemers het hoofd koel houden? Volgens ons is een cursus bedrijfshulpverlening verreweg de beste optie.

 

Wat leer je bij een cursus BHV Ede?

Tijdens een cursus bedrijfshulpverlening leer je als deelnemer hoe je om moet gaan met een hele reeks aan calamiteiten. Uiteraard krijg je eerste een paar stevige theorielessen. Maar daarna bestaat het grootste gedeelte van de cursus uit praktijkoefeningen op een speciaal daarvoor ingerichte trainingslocatie. Meestal lijkt deze locatie op een echte werkomgeving zoals bijvoorbeeld een kantoorpand of een winkel. Op deze trainingslocatie gaan de deelnemers van de cursus onder begeleiding van een gekwalificeerde instructeur allerlei situaties naspelen. Je leert hoe je een brand moet blussen en hoe je moet evacueren. En uiteraard leer je hoe je slachtofferhulp moet verlenen. Hoe je wonden moet verzorgen, maar ook hoe je moet reanimeren.  Je kunt hiervoor terecht bij de BHV Ede vestiging van G4S.

 

De zorgverzekeraar betaalt mee

Een BHV cursus klinkt duur, maar dit valt best mee. Omdat bedrijfshulpverlening onder ‘preventie’ valt, is de kans groot dat de zorgverzekeraar mee wil betalen. In sommige gevallen zal de zorgverzekeraar de kosten zelfs in zijn geheel vergoeden. Een cursus bedrijfshulpverlening is dus een investering waarmee je de werkvloer op een relatief goedkope manier een stuk veiliger maakt.

Liquid Blank Theme By Kozmik. Proudly powered by WordPress